Representantes da Semana Inclusiva destacam avanços e desafios na promoção da inclusão de pessoas com deficiência durante a Inclu_Tech
Florianópolis - Na quinta-feira (22), foi realizada na sede da Federação das Indústrias de Santa Catarina (FIESC), em Florianópolis, a segunda edição do evento Inclu_Tech. O evento reuniu representantes de diferentes setores da sociedade para debater ações, compartilhar experiências e apresentar tecnologias que promovem a inclusão de pessoas com deficiência (PcDs).
Na oportunidade, reforçou-se que a luta por direitos é constante e que a participação das PcDs é fundamental em todas as etapas dessa luta. A presença de integrantes do poder público, sociedade civil, empresas e pessoas com deficiência no Inclu_Tech reforçou a responsabilidade coletiva de promover uma sociedade mais justa, inclusiva e solidária.
A coordenadora regional da Coordigualdade do Ministério Público do Trabalho em Santa Catarina, Procuradora Luciana Teles, responsável pela organização da Semana Inclusiva (SISC), representou o MPT-SC no encontro. Em sua fala, destacou a importância de reconhecer a evolução do papel das pessoas com deficiência na sociedade, que passaram de “objetos a sujeitos” de direitos ao longo da história.
A Procuradora fez uma reflexão histórica, citando exemplos de culturas antigas, como a Grécia Antiga, onde crianças com deficiência eram muitas vezes abandonadas ou eliminadas por serem consideradas incapazes de contribuir para a guerra ou a sociedade. Também mencionou povos indígenas do Brasil, que tinham práticas culturais complexas relacionadas às PcDs, e a visão de algumas culturas orientais, como a Índia, que considerava as pessoas com deficiência como divindades na Terra.
“Hoje, essa visão mudou radicalmente. Com instrumentos de direitos humanos, como a Constituição Federal de 1988 e a Lei Brasileira de Inclusão (LBI), as PcD passaram a ser reconhecidas como sujeitos de direitos plenos. A LBI, que completa 10 anos neste ano, é um marco importante nessa trajetória, embora ainda haja desafios, especialmente diante de projetos de lei que buscam consolidar ou alterar esse marco legal sem a participação direta das próprias pessoas com deficiência”, destacou a Procuradora.
O painel de instituições contou também com a participação de outros parceiros da SISC, incluindo o superintendente do Ministério do Trabalho e Emprego em Santa Catarina, Paulo Roberto Eccel, que elogiou o portal da inclusão da FIESC, considerado um exemplo nacional de engajamento da indústria catarinense na causa. Segundo ele, o portal serve de orientação para empresas que enfrentam dificuldades em cumprir as cotas de inclusão.
O desembargador Amarildo Carlos de Lima, presidente do Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região, destacou que participar do Inclu_Tech é uma oportunidade de aprendizado e que é fundamental que as ações de inclusão saiam do discurso e se tornem práticas concretas.
No evento, também foram apresentadas ideias inovadoras que unem tecnologia e colaboração para promover a inclusão. Alice Kuerten, do Instituto Guga Kuerten, destacou a atuação da SISC (Semana Inclusiva de Santa Catarina) como um movimento que vem se consolidando como referência no Brasil na promoção da inclusão no mercado de trabalho.
A SISC
Desde 2023 a Semana Inclusiva Santa Catarina, que completa uma década este ano, passou a ser bianual. As atividades, com destaque para os Feirões de Emprego - Dia D, que promove a aproximação de candidatos e empresas para a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho, ocorrerá em sete cidades em 2025. 1. Blumenau, Jaraguá do Sul, Florianópolis, Itajaí, Joinville, Chapecó e Lages, em datas entre final de agosto e início de outubro.
De acordo com dados da Rais, em 2014 o número de contratações pelas costas de PCDs alcançava 35,72 % do exigido por Lei, em Santa Catarina. Em novembro de 2024 o índice chegava a 64,2%. Acima da média nacional que é de 56,4%.
Fonte: Assessoria de Comunicação MPT-SC
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Publicada em 23/05/2025