O termo de compromisso beneficia cerca de 50.000 trabalhadores da empresa
Florianópolis – As empresas de processamento de frango da JBS- SEARA Alimentos Ltda, JBS Aves Ltda, Agrícola Jandele e Seara Alimentos Norte Ltda- firmaram Termo de Ajuste de Conduta de âmbito nacional com o Ministério Público do Trabalho (MPT), sobre o ritmo de trabalho em todas as unidades de abate e processamento de frangos do país.
Em Santa Catarina o Abril Verde será lançado em uma coletiva com todas as instituições ligadas à saúde e prevenção dos Trabalhadores
Florianópolis - “Trabalhadora tem perna amputada por falta de equipamento de proteção coletiva”, “Operário cai de prédio, perde a capacidade de trabalhar e é aposentado por invalidez” ou “Falta de organização em obra resulta em acidente grave” são apenas alguns dos casos de acidentes de trabalho divulgados diariamente pela imprensa ou nas redes sociais. Na busca de prevenção e conscientização de empregadores e trabalhadores por melhores condições de trabalho e de saúde do trabalhador, o Ministério Público do Trabalho (MPT) lança hoje (26/03), a série “Não vire manchete!”, na página oficial do MPT no facebook (@mpt.br). Serão cinco vídeos, lançados uma vez por semana, contemplando todo o mês de abril.
Florianópolis - O Ministério Público do Trabalho em Santa Catarina (MPT-SC) e a CODEMAT, realizaram nos dias 20 e 21 de março, na sede da Procuradoria, em Florianópolis, o curso “Conceitos de nanotecnologia e impactos à saúde dos trabalhadores”.
Florianópolis - Nesta sexta-feira (16), ocorreu mais uma audiência de negociação mediada pelo Tribunal Regional do Trabalho da 12 ª Região e Ministério Público do Trabalho em Santa Catarina (MPT-SC), com representantes dos sindicatos dos motoristas e das empresas de ônibus de Blumenau.
Florianópolis - O Ministério Público do Trabalho em Santa Catarina, por meio da Procuradora-Chefe Quézia de Araújo Duarte Nieves Gonzalez, lançou hoje o Edital de Convocação da Audiência Pública que será realizada no dia 13 de abril de 2018, em Itajaí, para promover a acessibilidade e a inclusão no trabalho de pessoas com deficiência e reabilitados pela Previdência Social, visando o cumprimento da cota estabelecida no art. 93 da Lei nº 8.213/1991.